HISTORIA DEL INGENIERO INFORMÁTICO
“Desde
la antigüedad el ser humano se ha preocupado por crear elementos que le
faciliten el registro, el almacenamiento, la recuperación, el procesamiento y
la distribución de la información. En este proceso, ha efectuado grandes
avances, algunos de ellos han transformado, fundamentalmente, las estructuras
sociales existentes. Estos avances se pueden agrupar en dos grandes categorías:
Los
instrumentos para el tratamiento de la información.
Las
metodologías de abstracción de los hechos de la vida real mediante información.
La
era moderna no ha sido la excepción a este proceso, así lo demuestran la presencia
de los Sistemas de Computación, en la categoría de los instrumentos y de la
Informática, en la categoría de las metodologías de abstracción.
El
área donde mayores y más visible avances han tenido la aplicación de la
informática y de los Sistemas de Computación es en el contexto de la gestión de
las organizaciones.
Hoy
en día, la INFORMACION es un recurso importante en la gestión de cualquier tipo
de institución. Esta situación ha motivado la necesidad de un profesional que
oriente el proceso de gestión de la información al interior de la organización,
con el objeto de suministrarle a los usuarios de la misma, aquella que ellos
necesitan, cuando ellos la necesitan, conservando niveles de calidad óptimos.
Se debe notar que cuando se hace referencia a las organizaciones no se está
restringiendo el término a las organizaciones industriales, comerciales o
financieras, por el contrario el término se usa con sentido más amplio para
cubrir campos donde la aplicación de la informática, la metodología de sistemas
y la tecnología computacional tienen gran impacto social.” (SCRIBD, 2018)
PERFIL
PROFESIONAL DEL INGENIERO INFORMÁTICO
El
Ingeniero Informático está capacitado para organizar y dirigir el área de
Sistemas de todo tipo de Organizaciones, así como para planificar, dirigir,
relevar, analizar, diseñar, desarrollar e implementar proyectos de integración
de Software, de telecomunicaciones y redes y, en general, todo proyecto de
Tecnología de la Información.
.
OBJETIVOS DEL INGENIERO INFORMATICO
Tiene como objetivos, definir,
desarrollar y administrar los sistemas de información operativos,
administrativos y gerenciales de una organización, haciendo énfasis en el uso
de los sistemas de computación como herramienta para el soporte de estos
sistemas.
1. Comprender e implementar los procesos que ocurren
internamente en los computadores desde que se in inicia el procesamiento
electrónico de datos, para administrarlos y optimizar su uso.
2. Identificar las necesidades de equipos en cada área
funcional de la organización.
3. Participar en el proceso de la automatización de una empresa
identificando los equipos más apropiados en cada uno de los casos, así como los
sistemas de bases para soportar la carga de trabajo.
4. Realizar estudios de capacidad para las cargas futuras que
soportará el equipo de cómputo.
CAMPO
DEL EJERCICIO DE UN INGENIERO INFORMÁTICO
De acuerdo con lo dicho por
(Luna, 2018) el campo de ejercicio del ingeniero informático es:
Ø Director
de informática.
Ø Gerente
de cómputos.
Ø Encargado
de producción de datos.
Ø Encargado
de proyectos.
Ø Asesores
de procesamiento de datos.
Ø Analistas-programadores
de sistemas.
PRINCIPIOS
DE UN INGENIERO INFORMÁTICO
Acorde a lo escrito por (Luna,
2018) estos son los principios de un ingeniero informático:
• Sociedad: Los ingenieros del software
actuarán de manera coherente con el interés general.
• Cliente y empresario: Los ingenieros
del software deberán actuar de tal modo que se sirvan los mejores intereses
para sus clientes y empresarios, y consecuentemente con el interés general.
• Producto: Los ingenieros del software
deberán garantizar que sus productos y las modificaciones relacionadas con
ellos cumplen los estándares profesionales de mayor nivel más que sea posible.
• Juicio: Los ingenieros del software
deberán mantener integridad e independencia en su valoración profesional.
• Gestión: Los gestores y líderes en
ingeniería del software suscribirán y promoverán un enfoque ético a la gestión
del desarrollo y el mantenimiento del software.
• Profesión: Los ingenieros del software
deberán progresar en la integridad y la reputación de la profesión,
coherentemente con el interés general.
• Compañeros: Los ingenieros del
software serán justos y apoyarán a sus compañeros.
• Persona: Los ingenieros del software deberán
participar en el aprendizaje continuo de la práctica de su profesión y
promoverán un enfoque ético en ella.
CÓDIGO
ÉTICO DEL INGENIERO INFORMÁTICO EN COLOMBIA
1.01. Aceptar la completa
responsabilidad de su trabajo.
1.02. Mitigar sus propios
intereses, los del empresario, los del cliente y los de los usuarios con los
del bienestar público.
1.03. Dar el visto bueno al
software sólo si se tiene fundada creencia de que es seguro, de que cumple las
especificaciones, de que ha pasado las pruebas pertinentes y de que no
disminuye la calidad de la vida, la confidencialidad ni daña el medio ambiente.
El efecto último del trabajo debería ser el bienestar público.
1.04. Revelar a las personas o
autoridades correspondientes cualquier peligro real o potencial para el
usuario, la sociedad o el medio ambiente, peligro que razonablemente consideren
que está asociado con el software o con documentos relacionados.
1.05. Cooperar en las materias
relacionadas con preocupaciones graves causadas por el software, su
instalación, mantenimiento, soporte o documentación.
1.06. Ser justos y veraces en
todas las afirmaciones, especialmente en las que sean públicas, relativas al
software o a documentos, métodos y herramientas relacionados.
1.07. Considerar las
cuestiones de discapacidades físicas, asignación de recursos, desventajas
económicas y otros factores que puedan disminuir el acceso a los beneficios del
software.
1.08. Estar dispuestos a
utilizar las capacidades profesionales para buenas causas y contribuir a la
educación del público en general con respecto a su disciplina.
2.01. Proporcionar servicios
sólo en las áreas de su competencia, siendo honestos y francos acerca de
cualquier limitación que haya en su experiencia o educación.
2.02. No utilizar
conscientemente software obtenido o retenido de manera ilegal o no ética.
2.03. Utilizar la propiedad de
un cliente o patrón sólo de maneras adecuadamente autorizadas, y con el
conocimiento y el consentimiento de éste.
2.04. Garantizar que cualquier
documento en el que se confía ha sido aprobado, cuando así se requiera, por
alguien con autoridad para hacerlo.
2.05. Mantener como privada
cualquier información confidencial obtenida mediante el trabajo profesional,
siempre que tal confidencialidad no sea inconsistente con los aspectos de
interés general ni con la ley.
2.06. Identificar, documentar,
recoger evidencia e informar con prontitud al cliente o al empresario si, en su
opinión, existe la probabilidad de que un proyecto fracase, resulte demasiado
caro, viole la legislación sobre propiedad intelectual o sea problemático.
2.07. Identificar, documentar
e informar al empresario o al cliente sobre cualquier asunto de interés social,
o del que se tenga conocimiento, acerca del software o de documentos
relacionados.
2.08. No aceptar trabajo
externo que vaya en detrimento de aquél que desarrollen para su principal contratante.
2.09. No representar interés
contrario al del empresario o al del cliente, a menos que se comprometa otro
valor ético más elevado; en este último caso se informará al empresario o a
otra autoridad competente acerca de esa preocupación ética.
3.01. Promover la máxima
calidad, un coste aceptable y un plazo razonable, garantizando que los
compromisos significativos al respecto quedan claros, que el empresario y el
cliente los aceptan y que están disponibles para consideración del usuario y
del público en general.
3.02. Garantizar objetivos
adecuados y alcanzables para cualquier proyecto en el que trabajen o vayan a
trabajar.
3.03. Identificar, definir y
examinar temas éticos, económicos, culturales, legales y medioambientales
relacionados con cualquier proyecto.
3.04. Garantizar, mediante una
conveniente combinación de educación, adiestramiento y experiencia, que están
cualificados para cualquier proyecto en el que trabajen o vayan a trabajar.
3.05. Garantizar una
metodología adecuada para cualquier proyecto en el que trabajen o vayan a
trabajar.
3.06. Trabajar para seguir los
estándares de la industria, si están disponibles, que sean los más adecuados
para las tareas, desviándose de los mismos sólo cuando esté justificado ética o
técnicamente.
3.07. Esforzarse para entender
completamente las especificaciones del software que están desarrollando.
3.08. Garantizar que las
especificaciones para el software sobre el que trabajan han sido bien documentadas,
satisfacen los requisitos
3.09. Garantizar estimaciones
cuantitativas realistas de coste, plazos, personal y resultados de cualquier
proyecto en el que trabajen o vayan a trabajar, y proporcionar una evaluación
de la incertidumbre de esas estimaciones.
3.10. Garantizar unas pruebas,
depuraciones y revisiones adecuadas del software y de los documentos relacionados
en los que trabajen.
3.11. Garantizar una correcta
documentación, incluyendo problemas significativos descubiertos y las
soluciones adoptadas, para cualquier proyecto en el que trabajen.
3.12. Trabajar para
desarrollar software y documentos relacionados que respeten la confidencialidad
de aquéllos que van a verse afectados por ese software.
3.13. Ser cuidadosos para
manejar sólo datos precisos, obtenidos mediante medios legales y éticos, y
utilizarlos sólo de maneras debida-mente autorizadas.
3.14. Mantener la integridad
de los datos, siendo sensibles a aquéllos que estén obsoletos o equivocados.
3.15. Tratar todas las formas
del mantenimiento del software con la misma profesionalidad que los nuevos
desarrollos.
4.01. Moderar todos los
juicios técnicos por la necesidad de amparar y mantener valores humanos.
4.02. Firmar sólo los
documentos preparados bajo su supervisión o dentro de sus áreas de competencia,
y con los que están de acuerdo.
4.03. Mantener objetividad
profesional con respecto a cualquier software o documentos relacionados para los
que se les pida evaluación.
4.04. No involucrarse en
prácticas financieras engañosas, tales como sobornos, dobles facturaciones u
otras prácticas impropias.
4.05. Comunicar a todas las
partes los conflictos de intereses que no puedan evitarse razonablemente.
4.06. Rechazar la
participación, como miembros o asesores, en organismos privados,
gubernamentales o profesionales vinculados con temas de software, en los que
ellos, o sus patronos o clientes, tengan potenciales conflictos de intereses no
revelados.
5.01. Garantizar una buena
gestión en cualquier proyecto en el que trabajen, incluyendo procedimientos
efectivos para promover calidad y reducción del riesgo.
5.02. Garantizar que se
informa a los empleados de los estándares antes de adherirse a ellos.
5.03. Garantizar que los
empleados conocen las políticas y los procedimientos del empresario para la
protección de las claves de acceso, ficheros y otra información que sea
confidencial para el empresario o para otros.
5.04. Asignar trabajo sólo
después de tener en cuenta la educación y la experiencia, teniendo en cuenta el
deseo de mejorar tal educación y experiencia.
5.05. Garantizar unas
estimaciones cuantitativas realistas de coste, plazo, personal, calidad y
productos en cualquier proyecto en el que trabajen o tengan intención de
trabajar, y proporcionar una valoración de la incertidumbre de esas
estimaciones.
5.06. Atraer empleados sólo
mediante una descripción completa y precisa de las condiciones del trabajo.
5.07. Ofrecer una remuneración
adecuada y justa.
5.08. No impedir injustamente
a otro obtener la posición que merece de acuerdo con su calificación.
5.09. Garantizar que hay un
acuerdo correcto en lo referente a la propiedad de cualquier software, proceso,
investigación, escrito, u otra propiedad intelectual a la que el ingeniero del
software haya contribuido.
5.10. Proporcionar los medios
correspondientes en caso de alegaciones de incumplimiento de la política del
empresario o de este Código.
5.11. No pedir a un ingeniero
del software hacer algo inconsistente con este Código.
5.12. No castigar a nadie por
expresar preocupaciones éticas sobre un proyecto.
6.01. Ayudar a desarrollar un
ambiente organizativo favorecedor de un comportamiento ético.
6.02. Promover el conocimiento
general de la ingeniería del software.
6.03. Diseminar el conocimiento
de la ingeniería del software mediante la participación en organizaciones
profesionales, reuniones y publicaciones.
6.04. Apoyar, como miembros de
una profesión, a otros ingenieros que se esfuercen en seguir este Código.
6.05. No promover el interés
propio a costa de la profesión, el cliente o el empresario.
6.06. Obedecer todas las leyes
que gobiernen su trabajo, a menos que, en circunstancias excepcionales, tal
cumplimiento sea inconsistente con el interés general.
6.07. Ser precisos en la
descripción de las características del software en el que trabajan, evitando,
no sólo falsas declaraciones, sino también aquéllas otras que razonablemente
podrían suponerse especulativas, vacías, decepcionantes, engañosas o dudosas.
6.08. Tener la responsabilidad
de detectar, corregir e informar errores en el software y documentos asociados
en los que trabajen.
6.09. Asegurarse de que los
clientes, patronos y gerentes conocen la obligación del ingeniero del software
con respecto a este Código de ética, y las ramificaciones subsecuentes de tal
obligación.
6.10. Evitar asociaciones con
empresas y organizaciones que estén en conflicto con este código.
6.11. Considerar que las
inobservancias de este Código son inconsistentes con ser un ingeniero del
software profesional.
6.12. Expresar las
preocupaciones a las personas implicadas cuando se detecten incumplimientos
significativos de este Código, a menos que sea imposible, contraproducente o
peligroso.
6.13. Informar sobre las
vulneraciones de este Código a las autoridades pertinentes cuando esté claro
que sea imposible, contraproducente o peligroso consultar a las personas
implicadas en estas inobservancias.
7.01. Animar a los compañeros
a adherirse a este Código.
7.02. Ayudar a los compañeros
en el desarrollo profesional.
7.03. Reconocer completamente
el trabajo de otros y abstenerse de atribuirse méritos que no son propios.
7.04. Revisar el trabajo de
los demás de forma objetiva, sincera y convenientemente documentada.
7.05. Tratar justamente las
opiniones, preocupaciones o quejas de un compañero.
7.06. Ayudar a los compañeros
en el conocimiento completo de los estándares de trabajo, incluyendo políticas
y procedimientos para proteger claves de acceso, ficheros y otra información
confidencial, y medidas de seguridad en general.
7.07. No interferir
injustamente en la carrera profesional de un compañero; sin embargo, la
preocupación por el empresario, el cliente o el interés público puede exigir,
con buena voluntad, a cuestionar la competencia de un compañero.
7.08. En las situaciones que
quedan fuera de las áreas de competencia personales, consultar las opiniones de
otros profesionales que tengan competencia en esa área.
8.01. Mejorar su conocimiento
de los avances en el análisis, la especificación, el diseño, el desarrollo, el
mantenimiento y pruebas del software y documentos relacionados, junto con la
gestión del proceso de desarrollo.
8.02. Mejorar su capacitación
para crear software de calidad, seguro, fiable y útil, con un coste y en un
plazo razonable.
8.03. Mejorar su capacidad
para producir documentación precisa informativa y correctamente escrita.
8.04. Mejorar su comprensión
del software y documentos relacionados en los que trabajan y del entorno en el
que se utilizarán.
8.05. Mejorar su conocimiento
de los estándares pertinentes y de las leyes que regulan el software y los
documentos relacionados en los que trabajan.
8.06. Mejorar su conocimiento
de este Código, su interpretación y su aplicación al trabajo.
8.07. No dar un tratamiento
injusto a nadie por prejuicios irrelevantes.
8.08. No influir a otros para
emprender acción alguna que conlleve el incumplimiento de este Código.
8.09. Reconocer que las
inobservancias personales de este Código son inconsistentes con ser un
ingeniero del software profesional.
ASPECTOS
NEGATIVOS DE LA INFORMATICA
Ø Piratería
de software.
Ø Usar
recursos computacionales para falsificación de software.
Ø Crear
virus para PC.
Ø Intromisión
no autorizada en los datos de la compañía o en los datos de la máquina
de otro empleado.
Ø Recolectar
datos de otra persona sin su autorización.
Ø Utilizar
las computadoras para monitorear el desempeño de los empleados.
Ø Violar
la primacía de software y base de datos.
Ø Hacer
mal uso de información de la compañía.
Ø Mal
uso del correo electrónico.
Ø Ciberpornografía.
Ø Virus de computadoras.
Ø Robo de hardware.
PROGRAMAS DE ANTIVIRUS
1.- Kaspersky versión 7.0.0.43 beta, con un 99,23% de
fiabilidad.
2.- Kaspersky versión 6.0.2.614, con un 99,13% de
fiabilidad.
3.- Active Virus Shield by AOL versión 6.0.0.308, con
una fiabilidad del 99,13%
4.- ZoneAlarm whith KAV Antivirus versión 7.0.337.000,
con un 99,13% de fiabilidad
5.- F-Secure 2007 versión 7.01.128, con una fiabilidad
del 98,56%
6.- BitDefender Professional versión 10, con un 97,70%
de fiabilidad
7.- BullGuard versión 7.0.0.23, con el 96,59% de
fiabilidad
8.- Ashampoo versión 1.30, con una fiabilidad del
95,80%
9.- AntiVir version 7.03.01.53 Classic , con la
fiabilidad del 95,08%
10.- eScan version 8.0.671.1, con una fiabilidad del
94,43%
11.- Nod32 version 2.70.32, con la fiabilidad del
94,00%
12.- CyberScrub version 1.0, su fiabilidad es del
93,27%
13.- Avast Professional version 4.7.986, con una
fiabilidad del 92,82%
14.- AVG Anti-Malware version 7.5.465, su fiabilidad
es del 92,14%
15.- F-Prot ??d?s? 6.0.6.4, con una fiabilidad del
91,35%
16.- McAfee Enterpriseversion 8.5.0i+AntiSpyware
module, con un 90,65% de fiabilidad
17.- Panda 2007 version 2.01.00, su fiabilidad es del
90,06%
18.- Norman version 5.90.37, con la fiabildad del
88,47%
19.- ArcaVir 2007, con el 88, 24% de fiabilidad
20.- McAfee version 11.0.213, su fiabilidad está en el
86,13%
BIBLIOGRAFÍA
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Obtenido de Clubensayos: https://www.clubensayos.com/Tecnolog%C3%ADa/Mencione-los-aspectos-negativos-en-la-inform%C3%A1tica/3072167.html
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http://www.monografias.com/trabajos15/ingeniero-informatico/ingeniero-informatico.shtml#HISTORIA
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http://www.protegeme.es/antivirus/cuales-son-los-antivirus-mas-usados-en-la-actualidad
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Univesidad autonoma del oriente. (04 de 10 de 2018).
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http://informatica.edu.bo/Objetivos
https://grados.ugr.es/informatica/pages/titulacion/objetivos
https://www.unisabana.edu.co/programas/carreras/facultad-de-ingenieria/ingenieria-informatica/mision-vision-y-objetivos/
https://orientacion.universia.net.co/carreras_universitarias-52/perfil-profesional---ingenieria-informatica-68.html
